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Como fazer formação profissional quando já se está num emprego

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É importante continuar a formação profissional ao longo da sua carreira para desenvolver novas competências, alargar os seus conhecimentos e melhorar as suas perspectivas de emprego. No entanto, o equilíbrio entre trabalho e formação pode ser difícil quando se está empregado. Aqui estão algumas dicas para o ajudar a fazer formação profissional enquanto empregado:

Discuta com o seu empregador: É importante discutir os seus planos de formação profissional com o seu empregador. Pode haver programas de formação internos ou bolsas de formação que o seu empregador pode ajudá-lo a obter. Além disso, falar com o seu empregador também o ajudará a assegurar que a formação que está a considerar está de acordo com as necessidades e objectivos da sua empresa.

Usar licença de formação: Se o seu empregador o permitir, use a licença de formação para realizar formação profissional. Esta licença é frequentemente paga e permite-lhe continuar a trabalhar durante a formação.

Formação fora do horário de trabalho: Se não se puder dar ao luxo de tirar uma licença de formação, é possível fazer formação fora do horário de trabalho. Há muitas opções de aprendizagem on-line ou à distância que podem ser tomadas à noite ou aos fins-de-semana.

Investir em formação orientada: É importante escolher uma formação que lhe permita desenvolver competências específicas que serão úteis no seu emprego actual ou futuro. Isto ajudará a mostrar ao seu empregador que está empenhado no seu desenvolvimento profissional e a contribuir para o desenvolvimento da empresa.

Apoie-se com ajuda financeira: Existem ajudas financeiras para a formação profissional tais como centros de emprego, Fongecif, opcalia, e organismos conjuntos de financiamento da formação. Por conseguinte, é importante informar-se sobre as diferentes opções disponíveis para obter apoio financeiro.

Em suma, é possível prosseguir a formação profissional enquanto se está empregado. É importante discutir com o seu empregador, utilizar licenças de formação, treinar fora do horário de trabalho, escolher formação específica e apoiar financeiramente o seu projecto.

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