Encontrar o seu lugar no trabalho pode ser um desafio, especialmente quando se é novo numa nova empresa ou cargo. É importante lembrar que leva tempo e é um processo contínuo. Aqui estão algumas dicas para o ajudar a encontrar o seu lugar no trabalho:

Comunique com os seus colegas e supervisor: a comunicação é a chave para construir relações de trabalho fortes. É importante falar com os seus colegas para compreender o seu papel e como funcionam na empresa. Deve também ter tempo para falar com o seu gestor para compreender os seus objectivos e responsabilidades.

Mostrar iniciativa: Mostre à sua equipa e ao seu gestor que está motivado e tem ideias. Se notar um problema ou oportunidade, informe a sua equipa e proponha soluções. Isto irá ajudá-lo a sobressair e a ser notado.

Ter a mente aberta: As empresas estão constantemente a mudar, e é importante ter uma mente aberta e abraçar a mudança. Estar disposto a aprender novas competências e a adaptar-se a novas formas de trabalho.

Encontre o seu nicho: cada um de nós tem competências e interesses únicos. Tente descobrir como pode usar os seus talentos para contribuir para a empresa. Se tiver uma paixão pelos meios de comunicação social, por exemplo, ofereça-se para gerir as contas dos meios de comunicação social da empresa.

Seja diligente: Mostre à sua equipa e ao seu gestor que é de confiança e com quem pode contar. Ser pontual, cumprir prazos e ser profissional.

Faça do desenvolvimento pessoal uma prioridade: O desenvolvimento pessoal é importante para o seu crescimento profissional. Tire algum tempo para compreender os seus pontos fortes e fracos, e trabalhe para os melhorar. Leia livros de desenvolvimento pessoal, participe em workshops e informe-se sobre as tendências actuais na sua área.

Em suma, encontrar o seu lugar no trabalho requer tempo, paciência e perseverança. Mas chegarão lá, e terão toda a nossa coragem.