Una carta de presentación es un documento que acompaña a su CV cuando solicita un empleo, una formación o una beca. Es una oportunidad para demostrar a los empresarios por qué es usted el candidato adecuado para el puesto. Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a redactar una carta de presentación eficaz.

Sea conciso y directo: una carta de presentación debe ser breve y directa, normalmente no más de una página. Utilice frases cortas y directas para presentar sus competencias y experiencia.

Demuestre por qué es usted el candidato adecuado: demuestre a los empresarios cómo su experiencia y sus competencias encajan con el puesto en cuestión. Explica cómo has puesto en práctica estas habilidades en situaciones anteriores.

Investigue sobre la empresa: demuestre a los empresarios que se ha tomado la molestia de informarse sobre la empresa y que comprende sus objetivos y necesidades.

Utilice un tono de voz profesional: utilice un tono de voz profesional y evite las frases demasiado informales o las abreviaturas. Utilice palabras profesionales para describir sus competencias y experiencia.

Revise y haga revisar su carta: revise su carta para asegurarse de que es clara, concisa y profesional. Pídale a otra persona que lo revise para asegurarse de que está bien escrito y de que presenta bien su solicitud.

En resumen, una carta de presentación eficaz debe mostrar a los empleadores por qué eres el candidato adecuado para el puesto destacando tus aptitudes y experiencia, demostrando que has investigado sobre la empresa y utilizando un tono profesional. Revise su carta para asegurarse de que es clara, concisa y profesional.